スタッフとの個人面談を行いました。

不定期ですが、タイミングをみて意見交換の場として、
スタッフとの個人面談の時間を作るようにしています。

今回は、新しいスタッフを迎え入れたこのタイミングで行いました。

スタッフもそれぞれ、歳を重ねています。

会社が永続するためにも、技術や知識の伝承の必要性を感じていました。

それはスタッフみんなの共通認識でもありました。

今回は特にテーマを設けませんでしたが、それぞれの役割を確認し、

会社としての地固めをするための意見交換となりました。

野田哲也

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